Neuquén (Vaca Muerta)

Servicios Legales Oil & Gas en Vaca Muerta

Visas corporativas y radicación para la industria energética.

Petróleo y Gas | Visas Técnicas | Corporativo
Evaluación GratisWhatsApp

Servicios Legales en Neuquén (Vaca Muerta)

Asesoramiento legal integral adaptado a sus necesidades

Vaca Muerta es la segunda reserva de gas no convencional y la cuarta de petróleo no convencional más grande del mundo, impulsando una demanda sin precedentes de ingenieros, técnicos y personal especializado extranjero. La Ley 25.871 (art. 23 inc. a) establece la categoría de residencia temporaria por trabajo, y las empresas operadoras deben inscribirse en el RENURE (Registro Nacional Único de Requirentes de Extranjeros) antes de poder contratar personal internacional. La actividad en Añelo y la ciudad de Neuquén ha generado un mercado inmobiliario corporativo complejo, con contratos de locación que deben cumplir con la legislación laboral del sector petrolero y los convenios colectivos del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Neuquén. Nuestro equipo gestiona la movilidad global de personal clave para operadoras como YPF, Pan American Energy, Tecpetrol y empresas de servicios como Schlumberger, Halliburton y Tenaris, coordinando visas, permisos de trabajo y compliance regulatorio de manera integral.

Visas de trabajo aceleradas para personal técnico del sector oil & gas bajo Ley 25.871 (art. 23 inc. a), con trámite prioritario de 15-20 días

Inscripción y mantenimiento del registro RENURE para empresas operadoras y de servicios que contratan personal extranjero

Contratos de locación corporativos en Añelo y Neuquén capital con cláusulas adaptadas al régimen laboral del sector petrolero

Compliance laboral con los convenios colectivos del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa

Constitución de sucursales y filiales de empresas extranjeras ante la IGJ y el Registro Público de Comercio de Neuquén

Gestión de permisos de trabajo temporarios y rotaciones de personal (fly-in/fly-out) con cumplimiento de la Ley de Contrato de Trabajo

A Quién Ayudamos

Nuestros clientes en esta área típicamente incluyen

Operadoras de oil & gas (YPF, PAE, Tecpetrol, Vista, Pluspetrol) transfiriendo personal técnico internacional a Vaca Muerta

Empresas de servicios petroleros (Schlumberger, Halliburton, Tenaris, Weatherford) estableciendo o ampliando operaciones en Neuquén

Ingenieros de reservorios, perforación, completación y producción contratados para proyectos de shale oil y shale gas

Proveedores de equipamiento y tecnología para la industria energética buscando establecer presencia comercial en la cuenca neuquina

Desafíos en Neuquén (Vaca Muerta)

Problemas comunes que ayudamos a resolver

Multas de hasta 50 veces el salario mínimo por cada trabajador extranjero sin visa habilitante, según la Ley 25.871 (art. 55), más la obligación de costear la repatriación del trabajador

Tenemos amplia experiencia resolviendo este problema. Contáctenos para discutir su situación específica.

Obtener ayuda
Conflictos con el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Neuquén por incumplimiento de cupos de contratación local o condiciones de convenio colectivo que pueden paralizar operaciones

Tenemos amplia experiencia resolviendo este problema. Contáctenos para discutir su situación específica.

Obtener ayuda
Revocación del registro RENURE por irregularidades en la documentación presentada o por no mantener actualizados los datos del empleador ante la Dirección Nacional de Migraciones

Tenemos amplia experiencia resolviendo este problema. Contáctenos para discutir su situación específica.

Obtener ayuda
Responsabilidad solidaria de la empresa principal por accidentes laborales de personal de contratistas en yacimiento, conforme al art. 30 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744

Tenemos amplia experiencia resolviendo este problema. Contáctenos para discutir su situación específica.

Obtener ayuda

Cómo Trabajamos

Un camino claro desde el primer contacto hasta la resolución

1

Inscripción RENURE y Alta Empleadora

Inscribimos a la empresa en el RENURE ante la Dirección Nacional de Migraciones, presentando estatuto social, constancia de inscripción ante la AFIP, últimas declaraciones juradas de IVA y Ganancias, y nómina de personal. Este registro es requisito previo e indispensable para solicitar visas de trabajo para cualquier empleado extranjero.

Siguiente paso
2

Gestión de Visas de Trabajo Técnico

Tramitamos las residencias temporarias por trabajo (Ley 25.871, art. 23 inc. a) para ingenieros, geólogos, técnicos y personal especializado, coordinando la documentación apostillada del país de origen con la presentación ante Migraciones. Para casos urgentes, gestionamos el trámite prioritario que reduce los plazos de 60 días a 15-20 días hábiles.

Siguiente paso
3

Compliance Laboral y Sindical

Revisamos los contratos de trabajo para asegurar el cumplimiento de los convenios colectivos aplicables al sector petrolero y las regulaciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). Asesoramos sobre cupos de contratación local, régimen de jornada en yacimiento, adicionales por zona desfavorable y cobertura de ART específica para el sector.

Siguiente paso
4

Locación Corporativa y Logística

Negociamos y revisamos contratos de locación para viviendas corporativas en Añelo y Neuquén capital, verificando condiciones de mantenimiento, seguros y responsabilidad. Para esquemas de rotación fly-in/fly-out, asesoramos sobre la correcta configuración del régimen laboral de jornada y descansos conforme a la legislación sectorial.

Por Qué Nos Eligen en Neuquén (Vaca Muerta)

Hemos ayudado a cientos de clientes a navegar asuntos legales en Neuquén (Vaca Muerta) y en toda Argentina. Nuestro profundo conocimiento de las regulaciones locales, combinado con nuestro compromiso con la comunicación clara, garantiza que reciba soluciones prácticas adaptadas a su situación.

100%
Servicio Bilingüe

Preguntas Frecuentes

Respuestas rápidas a consultas frecuentes

¿Cuánto demora obtener una visa de trabajo para Vaca Muerta?
El trámite ordinario de residencia temporaria por trabajo ante la Dirección Nacional de Migraciones demora entre 45 y 60 días desde la presentación del expediente completo. Sin embargo, para el sector petrolero existe la posibilidad de solicitar trámite prioritario presentando justificación de urgencia operativa, lo que puede reducir los plazos a 15-20 días hábiles. El empleador debe tener el RENURE vigente y presentar contrato de trabajo, seguro médico, antecedentes penales apostillados y pasaporte del trabajador. Durante el trámite se otorga una precaria que habilita al trabajador a residir y trabajar legalmente.
¿Qué es el RENURE y por qué es obligatorio?
El RENURE (Registro Nacional Único de Requirentes de Extranjeros) es un registro administrado por la Dirección Nacional de Migraciones donde deben inscribirse todas las empresas que deseen contratar personal extranjero en Argentina. Sin esta inscripción, la empresa no puede solicitar visas de trabajo para sus empleados. El registro requiere presentar documentación societaria, constancias de inscripción fiscal, y declaraciones juradas actualizadas. La inscripción debe renovarse periódicamente y mantener los datos actualizados; la falta de actualización puede resultar en la suspensión del registro y la imposibilidad de tramitar nuevas visas.
¿Qué pasa si un trabajador extranjero opera sin visa habilitante en un yacimiento?
La Ley 25.871 (art. 55) establece multas de hasta 50 veces el salario mínimo, vital y móvil por cada trabajador extranjero en situación migratoria irregular. La empresa empleadora es solidariamente responsable y debe costear la repatriación del trabajador. Además, la operadora principal puede ser considerada responsable solidaria por los trabajadores de sus contratistas conforme al art. 30 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744. En la práctica, las inspecciones de la Dirección Nacional de Migraciones y del Ministerio de Trabajo en yacimientos de Vaca Muerta son frecuentes, especialmente durante períodos de alta actividad operativa.
¿Cómo funcionan las rotaciones fly-in/fly-out para personal extranjero?
El régimen de rotación fly-in/fly-out es común en Vaca Muerta, con esquemas típicos de 14 días en yacimiento por 14 días de descanso (14x14) o 21x21. El personal extranjero bajo este esquema necesita residencia temporaria por trabajo y debe tener un contrato que especifique el régimen de jornada conforme al convenio colectivo del sector petrolero. Los adicionales por zona desfavorable, viáticos y transporte son obligatorios según el convenio colectivo del Sindicato de Petróleo y Gas Privado. El domicilio legal del trabajador en Argentina debe estar registrado ante Migraciones, aunque su domicilio de descanso se encuentre en el exterior.

¿Listo para Comenzar en Neuquén (Vaca Muerta)?

Movilice a su equipo técnico a Vaca Muerta sin riesgos legales ni demoras operativas. Lucero Legal es su socio en movilidad global para el sector energético.

Evaluación GratisChatear por WhatsApp

Experiencia Local

Nuestros abogados tienen amplia experiencia manejando asuntos legales en Neuquén (Vaca Muerta). Contáctenos para una revisión especializada de su caso.

Evaluación GratisWhatsApp
kate@lucerolegal.org
+54 9 11 7232-9979