Preguntas Frecuentes sobre Negocios

Información para emprendedores y empresarios que quieren operar en Argentina.

Sí, sin restricción alguna. La SAS (Sociedad por Acciones Simplificada) es la opción más rápida: se constituye en 24 horas a través de la plataforma digital de la IGJ (Inspección General de Justicia), con un capital mínimo de 2 salarios mínimos. La SA (Sociedad Anónima) requiere más formalidades y es preferible para operaciones de mayor envergadura. Las empresas extranjeras pueden operar a través de una sucursal (branch) inscripta en la IGJ. Asesoramos sobre la estructura societaria más conveniente según el modelo de negocio de cada cliente.
Los costos de registración ante la IGJ rondan los ARS 50.000. Los honorarios legales para la constitución, incluyendo el acto constitutivo y el estatuto social, oscilan entre $1.000 y $2.000 USD. A esto se suma la inscripción del CUIT ante AFIP y la apertura de cuenta bancaria societaria. El plazo total es de 2 a 4 semanas. Hay que considerar también el costo de cumplimiento mensual — contabilidad, presentaciones impositivas y trámites societarios — que agrega aproximadamente $200-400 USD por mes según la actividad.
La vía de inversión bajo la Ley 25.871 requiere presentar un Proyecto de Inversión (plan de negocios) aprobado por la DNM. El proyecto debe demostrar actividad económica productiva y generación de empleo en Argentina. Es importante saber que inversiones pasivas — como comprar departamentos, depósitos bancarios o portafolios financieros — no califican para esta categoría. Se requiere una inversión real que contribuya al desarrollo económico. Estructuramos el plan de negocios para cumplir con los criterios de evaluación de la DNM.
El sistema incluye varios impuestos principales: IVA del 21% (similar al IVA europeo), Impuesto a las Ganancias del 25% sobre los primeros ARS 50 millones y 30% sobre el excedente, Ingresos Brutos del 1-5% según provincia y actividad, y contribuciones patronales de seguridad social de aproximadamente el 24% sobre los salarios. Para operadores pequeños, el Monotributo ofrece un régimen simplificado con cuota fija mensual que incluye impuestos y aportes. La planificación fiscal adecuada desde el inicio es fundamental para optimizar la carga tributaria.
Sí, pero el costo laboral es significativo: sobre el salario bruto se adicionan aproximadamente 45% en cargas sociales (aportes jubilatorios, ART, contribución sindical y obra social). La indemnización mínima por despido sin causa es de 1 mes de sueldo por cada año trabajado. Existe un período de prueba de 180 días. Muchas empresas extranjeras optan por contratar monotributistas (contratistas independientes) para mayor flexibilidad, aunque esto conlleva riesgos laborales si la relación se asimila a dependencia. Asesoramos sobre la estructura contractual más segura.

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